funkasticsym567’s diary

書評中心に雑感を記載します。自分のアウトプット実験場の一つです。

HatenaBlogの”こよみモード”と、これから読みたい書籍についてメモ

▼HatenaBlogの”こよみモード” について

・ 月間でいつどんな内容を記載していたかパッとわかりやすい。
・ なんで今さらこの機能が追加されたのだろう
・ 利用するにあたってメリットは何だろう
・ 後からさかのぼって過去の日付でエントリがしやすい
・ 後から編集しやすい
・ そもそも過去エントリを検索して編集を自分はしたことがあまりない
・ そういうニーズがベースなのか?
・ よくわからないけれども、こよみモードで見た時に何がメリットなのか思考をつづける。

▼これから読みたい書籍について

安宅和人氏の書籍。このタイトルからして、”問題を設定する”ために本質をとらえるにはどうしたらいいかが書いてある感じがするので。是非読みたい。 

イシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」

イシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」

 

 
★ビジョナリーカンパニーの続編は3以降は読んでいない。

 

ビジョナリーカンパニー3 衰退の五段階

ビジョナリーカンパニー3 衰退の五段階

 

 

ビジョナリーカンパニー4 自分の意志で偉大になる

ビジョナリーカンパニー4 自分の意志で偉大になる

 

 

★ビバ!中原ラボである。最近、人事関連の話題で注目しています。

 

アルバイト・パート[採用・育成]入門―――「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる

アルバイト・パート[採用・育成]入門―――「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる

 

 

 

 

 

経営学習論: 人材育成を科学する

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ダイアローグ 対話する組織

ダイアローグ 対話する組織

 

 

知がめぐり、人がつながる場のデザイン―働く大人が学び続ける”ラーニングバー”というしくみ

知がめぐり、人がつながる場のデザイン―働く大人が学び続ける”ラーニングバー”というしくみ

 

 

 

 

 

 

 

★おおっと、上田先生との共著を発見!

プレイフル・ラーニング

プレイフル・ラーニング

 

 

 

とりあえずビジネス関係はこんな感じか。




以上。